روش های آموزش خلاق

منطق کاربردی در زندگی (2)

تفکر منطقی

   قسمت دوم مقاله پر مخاطب منطق کاربردی که به شیوه های پیدا کردن مسیر اثبات های منطقی در ادامه مقاله قبل پرداخته و لازم به ذکر است که مباحث پیوسته بوده و حتمال باید قسمت اول خوانده شده باشد

مطالعه و تفکر برای درک عمیق این مطالب برای همه سنین و همه اقشار توصیه می شود .

اطلاعات مقاله
نام نویسنده یا مترجم: 
سید محسن طباطبایی فـر
امتیاز مقاله از دید ما: 
5
Average: 5 (1 vote)
سطح علمی مقاله: 
زبان: 
1
فرمت فایل: 
1
تعداد صفحات: 
9
حجم: 
508k
تاریخ انتشار: 
1392
دانلود مقاله: 
نسخه کاربران سطح پایین: 
مناسب برای:: 

مهارت های مصاحبه موفق (1)

اگر از شما برای مصاحبه دعوت شده است دلیلی وجود ندارد که نتوانید در نهایت همان کسی باشید که کار را به دست می آورد. تا کنون برای موفقیت خود تلاش کرده اید، و باید در مورد آن چه در خلاصه سوابق تان یا فرم تقاضا نوشته اید به صورت کامل تحقیق کنید. ترکیبی از پس زمینه و وضعیت کنونی شما موجب قرار گرفتن تان در فهرست افراد منتخب برای مصاحبه شده است.  

کارفرماها بر اساس سه مورد مرتبط برای هر شغلی تصمیم گیری می کنند:

  • مدارک و مهارت های شما- چیزهایی که می دانید و کارهایی که  می توانید انجام دهید.
  • تجارب و سابقه ی کاری شما – کجاها بوده اید و چه کارهایی انجام می دادید.
  • ویژگی های شخصیتی  شما – چه کسی هستید و چگونه رفتار می کنید.

مورد آخر از همه مهم تر است. متقاضیان ممکن است مهارت و مدارک کمی در رابطه با یک شغل داشته باشند و اغلب فاقد تجربه ی لازم باشند، اما کارفرما را به این که آن ها بهترین گزینه هستند متقاعد می کنند. چگونه؟ بر این که شخصیت شان با آن سازمان سازگار است و تمام تلاش خود را می کنند تا فرصت های مناسبی را برای آن شرکت پیش بیاورند تاکید می کنند. مهارت با یادگیری و تجارب در طول کار به دست می آیند اما شخصیت فرد به سادگی تغییر پذیر نیست.

اطلاعات مقاله
نام نویسنده یا مترجم: 
شیـدا نـوذری
امتیاز مقاله از دید ما: 
3
Average: 3 (1 vote)
سطح علمی مقاله: 
زبان: 
1
فرمت فایل: 
1
تعداد صفحات: 
3
حجم: 
383K
تاریخ انتشار: 
1392/06/18
دانلود مقاله: 
نسخه کاربران سطح پایین: 
مناسب برای:: 

مهارت های مصاحبه موفق (مقدمه)

تصور کنید به تازگی برای شغلی اقدام نموده اید؛ امروز یک دعوتنامه مصاحبه به دستتان  رسیده است . از خواندن این نامه چه حسی دارید؟ شما باید از به دست آوردن  فرصت یک مصاحبه هیجان زده و مضطرب باشید . آیا این همان  نتیجه ای نیست که برای به دست آوردنش اقدام کردید؟ در آخر ، به مصاحبه می روید ، چون می خواهید به کارفرما ثابت کنید که شما بهترین فرد برای این کار هستید . بسیار  کم پیش می آید که یک پیشنهاد کار بدون مصاحبه دریافت کنید ، بنابراین دعوت به یک مصاحبه شما را به هدف مورد نظر نزدیک تر می کند .

مصاحبه واقعیتی از زندگی کاری مدرن است و مهارت هایی که باید به خوبی در آن به کار گرفته شوند در طی زندگی مان بارها مورد استفاده ما قرار می گیرد . بیش تر مشاغل از طریق ملاقات رو در رو بین کارفرما و بهترین متقاضی پر می شوند ، اما مصاحبه هم چنین به موارد متعدد دیگری نیاز دارد . چه اقدام برای یک شغل باشد یا یک برنامه ی آموزشی یا دوره ی آکادمیک یا حتی یک وام بانکی ، ما دقیقا" نیاز داریم بدانیم فرایند مصاحبه شامل چه مواردی است و از چگونگی تحت تاثیر قرار گرفتن افراد در اولین ملاقات در یک بازه ی زمانی کوتاه آگاهی داشته باشیم . احتمال دارد با یک آژانس کاریابی صحبت کنید ، برای دیدن یک کارفرما به عنوان یک گفت و گوی غیر رسمی قبل از مصاحبه دعوت شوید یا از طریق تلفن یا اینترنت از شما مصاحبه گرفته شود .

اطلاعات مقاله
نام نویسنده یا مترجم: 
شیـدا نـوذری
امتیاز مقاله از دید ما: 
2
Average: 2 (1 vote)
سطح علمی مقاله: 
زبان: 
1
فرمت فایل: 
1
تعداد صفحات: 
3
حجم: 
257K
تاریخ انتشار: 
مـرداد ماه 1392
دانلود مقاله: 
نسخه کاربران سطح پایین: 
مناسب برای:: 

منطق کاربردی در زندگی(1)

تفکر منطقی

یک مقاله جمع و جور که به مقتضای نیاز جامعه امروز به ویژه جوانان و به خصوص در امر مذاکره و گفتگو از سطحی ترین مکالمات روزمره گرفته تا مذاکرات و مکالمات کاری و مهم بین افراد رد و بدل می گردد ، به قلم سید محسن طباطبایی فر به رشته تحریر درآمده تا خلا وجود یک کتاب کم حجم برای تمام سلیقه ها ی کتابخوان ( بی حوصله ها ، عجول ها و عشاق کتاب ) را در حوزه آموزش کاربردی منطق پر کند .

مطالعه و تفکر برای درک عمیق این مطالب برای همه سنین و همه اقشار توصیه می شود .

اطلاعات مقاله
نام نویسنده یا مترجم: 
سید محسن طباطبایی فـر
امتیاز مقاله از دید ما: 
5
Average: 5 (1 vote)
سطح علمی مقاله: 
زبان: 
1
فرمت فایل: 
1
تعداد صفحات: 
16
حجم: 
1.15M
تاریخ انتشار: 
مـرداد ماه 1392
دانلود مقاله: 
نسخه کاربران سطح پایین: 
مناسب برای:: 

خودآموزی و توسعه کسب و کار

خودآموزی و توسعه کسب و کار

نتایج تحقیقات میدانی روی اعضای تیم کمیته مهندسی رباتیک    nrec.ir

 

بخشی از مقدمه :

تا به حال افراد زیادی بودند که وقتی با نوع  کارم یا زندگیم آشنا می شدند بلافاصله اولین چیزی که به ذهنشان می رسید این سوال بود که " تو چطور این کار رو یاد گرفتی ؟ کلاس رفتی ؟ " و پاسخ من هم در 99 درصد موارد این بود " نه ، من معمولا ً کلاس نمی رم خودم یاد گرفتم " و پرسش بعدی مخاطب اینه که چطور خودت یاد گرفتی ؟ من هم می تونم ؟ تو چه مدت میشه یاد بگیرم و به این جایی که تو رسیدی برسم ؟ "

 

این مقاله برای چه کسانی است ؟

1.کسانی که نیاز به آموزش مداوم بدون صرف هزینه های سنگین آموزشی دارند ؛

2.کارمندانی که دوست دارند مهارت های کاربردی خود را با صرف وقت کمتر و به شکل پیوسته ارتقاء دهند ؛

3.کسانی که دیگه دوست ندارند منت اطرافیانشون رو بکشند تا چیزی رو به اونها آموزش بدهند ؛

4.افرادیکه مرتب دنبال تنوع در آموزش تازه ترین موضوعات هستند ؛

5.افرادی که دنبال راه اندازی کسب و کار جدید هستند و نیازمند آموزش در حرفه جدید خود هستند ؛

6.کسانی که بیکارند ، اما نیاز به شغل نداشته و تنها برای رهایی از افسردگی و تفریح نیاز به یادگیری موضوعات مورد علاقه خود دارند ؛

7.کسانی که برای آموزش یک موضوع خاص دسترسی به کلاس ندارند ؛

8.و شاید افرادی دیگر ... .

سرفصل ها :

  • مقدمه
  • این مقاله برای چه کسانی است ؟
  • ابزار خود آموزی
  • اطلاعات و پیشرفت
  • این اطلاعات چه نوع اطلاعاتی هستند ؟ ( چک لیست آموزش )
  • دنیای خودآموزی
  • علایق خود را کشف کنید !
  • چگونه دیگران به خودآموزان اعتماد می کنند ؟
  • منتظر مشکلات باشید ولی ناامید نشوید !
  • شرح نمودار پیشرفت خودآموزی
  • بیاموزیم و پول در بیاوریم !
  • ارزش اطلاعات و یادگیری
  • اطلاعات و نسل آینده
  • خودآموزی مخصوص علوم بینِ رشته ای
  • هدف نیازمندی های شما را تعیین میکند .
اطلاعات مقاله
نام نویسنده یا مترجم: 
زهــره دارابیـان
امتیاز مقاله از دید ما: 
4
Average: 4 (1 vote)
سطح علمی مقاله: 
زبان: 
1
فرمت فایل: 
1
تعداد صفحات: 
9
حجم: 
744K
تاریخ انتشار: 
1392/01/29
دانلود مقاله: 
نسخه کاربران سطح پایین: 
مناسب برای:: 

آسیب شناسی نخبگان / اشتباهات و راهکارها

در صورتی که تمایلی به دانستن اطلاعات اضافی ندارید فقط بخش راهکار های این مقاله را مطالعه کنید و در صورت موافقت و امکان اطلاع رسانی کنید.

هر ایرانی یک رسانه

فرار نخبگان

اطلاعات مقاله
نام نویسنده یا مترجم: 
سید محسن طباطبایی فر
امتیاز مقاله از دید ما: 
5
Average: 5 (1 vote)
سطح علمی مقاله: 
زبان: 
1
فرمت فایل: 
1
تعداد صفحات: 
12
حجم: 
220K
تاریخ انتشار: 
مهر 1391
دانلود مقاله: 
نسخه کاربران سطح پایین: 
طبقه بندی مقالات: 
مناسب برای:: 

گذری کوتاه بر چگونگی آموختن در افراد مختلف

در این اسلاید شوی کوتاه قصد ما گذری کوتاه و مختصر از نحوه آموزش و یادگیری افراد گوناگون است .

اطلاعات مقاله
نام نویسنده یا مترجم: 
زهره دارابیان
امتیاز مقاله از دید ما: 
4
Average: 4 (1 vote)
سطح علمی مقاله: 
زبان: 
1
فرمت فایل: 
1
تعداد صفحات: 
15
حجم: 
1.14M
تاریخ انتشار: 
اردیبهشت 1390
دانلود مقاله: 
طبقه بندی مقالات: 
مناسب برای::